Erwan LE VERGER

Ayant travaillé 7 ans entre la France et le Japon dans l’édition culturelle, en tant que directeur commercial et marketing, j’ai managé des équipes de métiers et de cultures très différents. En 2004, j’ai décidé de mettre mon expérience au service d’entreprises à travers le conseil, le coaching et la formation en me formant aux techniques et méthodes ad hoc (Analyse transactionnelle, formation de formateur, formation de coach…).

Ayant continué de voyager en m’expatriant notamment en Asie du sud-est et au Qatar, je me suis spécialisé dans l’analyse de la structure et de la culture des organisations, l’accompagnement du changement, les thématiques interculturelles et le développement international.

Formé aux techniques de créativité, je les utilise dans mes interventions pour explorer des options innovantes, enrichir le spectre de solutions et dynamiser les équipes.

Passionné par la transmission des compétences et la pédagogie de l’adulte, j’accompagne les organisations dans la mise en place de dispositifs de développement des compétences autonomes.

Ce qui caractérise mes interventions : 

• La créativité au service de l’efficience
• Centré sur la dynamique du groupe, la culture commune ou en devenir et de l’intérêt pour chacun.,
• Enthousiasme, énergie et créativité.
• Utilise son background et sa pratique interculturels.