Dode LAURANT

Depuis plus de 15 ans, j’accompagne des dirigeants et managers ainsi que leurs équipes dans le développement de leurs potentiels individuels et collectifs. Je pratique le coaching individuel et d’équipe pour libérer les énergies et favoriser le déploiement de l’intelligence collective. Je conçois et anime des parcours de formations pour favoriser le développement du potentiel en particulier autour du thème de l’assertivité.

Après une première expérience opérationnelle au sein du magazine l’Express, j’ai été Responsable du recrutement et de la mobilité au sein d’Organisations de développement pendant 8 ans. J’ai ensuite pratiqué la gestion de Carrières au sein d’Altedia (cabinet spécialisé en RH) pendant 7 ans.

J’interviens dans des secteurs variés dans de très grandes entreprises comme dans les PME. J’ interviens en particulier dans le secteur du luxe, de la banque et de l’assurance et des services (cabinets d’avocats, cabinets conseils).

Diplômée de Paris II (Maitrise de Droit des affaires) et d’une Ecole de commerce, je suis certifiée coach par l’Académie du Coaching. Je suis formée à la psychologie humaniste (Certifiée en Analyse Transactionnelle dans le champ des organisations, dont j’enseigne les fondamentaux) et à l’approche complémentaire de la systémique par J.A. Malarewicz, qui est actuellement mon superviseur. Je suis également certifiée MBTI I et II.

Ce qui caractérise mes interventions :

★ Alternance du concret (factuel) et de la créativité.
★ Etre centré sur la personne, sans perdre de vue les objectifs (établis dans le cadre du contrat).
★ Pragmatisme et enthousiasme, énergie et créativité.