Ce qui m’anime :« Assister à la transformation de mes clients et les voir de nouveau en mouvement »
Après avoir obtenu un diplôme franco-britannique en Economie Européenne, j’ai obtenu un Master en Nouveaux Médias de Communication à l’Université de Nantes. J’ai suivi une formation de coach à HEC – CESA Coaching et Management. Formée à l’Analyse Transactionnelle dans le champs thérapeutique (EAT Paris) et dans le champ des organisations (ATORG), je suis supervisée tous les mois par une coach senior TSTA-O. Je suis également certifiée à la Process Communication ainsi qu’au coaching systémique d’organisations et de relations (@CRR).
Directrice du développement et manager senior d’une practice de 150 consultants dans le domaine du conseil et de l’ingénierie informatique pendant 15 ans, je suis devenue coach professionnel et formatrice depuis 5 ans. J’accompagne des dirigeants, des managers et leurs équipes dans le développement de leur plein potentiel. J’interviens en coaching individuel et d’équipe en travaillant notamment sur la communication relationnelle, le cadre de référence et les croyances limitantes afin d’améliorer les relations interpersonnelles des personnes que j’accompagne.
L’objectif de mes interventions est de fluidifier les rapports entre les individus en travaillant sur leur niveau de conscience leur permettant ainsi de sortir du pilote automatique qui les régit.
Egalement professeur de communication relationnelle en école d’ingénieurs et consultante en Business Management de part mon ancien métier, je conçois et j’anime des parcours de formations et des ateliers favorisant le développement personnel, la pratique de nouvelles postures et de nouveaux modes de communication.
Ce qui caractérise mes interventions :
Dynamisme, ouverture d’esprit et bienveillance
Capacité d’adaptation afin de moduler le contenu et les exercices en fonction des besoins et des attentes du public